Brückentage 2025 – Plant euren Urlaub

✓ Beispielplanung für 28 Urlaubstage ✓ Brückentage je Bundesland 2025 ✓ Lange Wochenenden 2025 ✓ Clevere Tipps für die Urlaubsplanung 2025 ✓ FAQs

Brückentage 2025 – 17 freie Tage über Ostern

Braucht ihr Unterstützung bei eurer Urlaubsplanung für 2025? Auf dieser Seite präsentieren wir euch unseren Urlaubsplaner 2025 und geben euch konkrete Vorschläge und clevere Tipps, wie ihr mit den Brückentagen 2025 das meiste aus eurem Urlaub 2025 rausholt. Zudem haben wir Inspiration und tolle Reise-Empfehlungen für die besten und schönsten Destinationen für jeden Monat für euch.

Euer Brückentage- und Urlaubsplaner 2025

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Wann und wie viele Brückentage gibt es 2025?

In folgender Tabelle haben wir für euch alle Feier- und Brückentage zusammengefasst. Manche der Tage sind mit einem *-Zeichen verseht. Dabei handelt es sich um Feiertage, die nicht in jedem Bundesland als ein gesetzlicher Feiertag gelten. 

Brückentage 2025

Alle Reisende, die noch nicht ihren gesamten Urlaub für 2025 verplant haben, finden im Folgenden eine detaillierte Übersicht der Feier- und Brückentage im Jahr 2025.

Urlaubsplanung 2025 – bei einem Anspruch von 28 Tagen

Eine Datensatz-Analyse von Gehalt.de aus dem Jahr 2021 belegte, dass in Deutschland beschäftigte Personen durchschnittlich einen Anspruch auf 28,3 Urlaubstage im Jahr haben. Im Schnitt bedeutet das fünfeinhalb freie Wochen im Jahr. Erfahrt hier, wie ihr eure Brückentage sinnvoll einsetzt, damit ihr euren Jahresurlaub mehr als verdoppeln und bis zu 62 freie Tage im Jahr Urlaub machen könnt.

Unsere Empfehlungen für deine Urlaubsplanung 2025: die besten Termine

• Ostern + Tag der Arbeit: 17 Tage frei (18. April bis 4. Mai 2025) für 8 Urlaubstage
  • Urlaubsantrag: 22. bis 25. April, 28. bis 30. April und 2. Mai 2025
• Pfingsten + Fronleichnam: 16 Tage frei (7. bis 22. Juni 2025) für 8 Urlaubstage
  • Urlaubsantrag: 10. bis 13. Juni, 16. bis 18. Juni und 20. Juni 2025
• Tag der deutschen Einheit: 9 Tage frei (27. September bis 5. Oktober 2025) für 4 Urlaubstage
  • Urlaubsantrag: 29. September bis 2. Oktober
• Weihnachten + Neujahr 2026: 16 Tage frei (20. Dezember 2025 bis 4. Januar 2026) für 7 Urlaubstage
  • Urlaubsantrag: 22. bis 24. Dezember, 29. bis 31. Dezember 2025 und 2. Januar 2026
• 1 langes Wochenende, z. B. über Christi Himmelfahrt: 4 Tage frei für 1 Urlaubstag

Urlaubsguru-Tipp: Könnt ihr ein paar Urlaubstage ins neue Jahr mitnehmen, sichert euch unbedingt die ersten Januar-Tage und startet entspannt ins neue Jahr. Oder setzt die zwei Urlaubstage bereits im laufenden Jahr clever ein und nehmt eure neuen Urlaubstage fürs neue Jahr in Anspruch.

Wollt ihr mehr als 3 Wochen am Stück Urlaub machen, könnt ihr 13 Urlaubstage in 23 freie Tage verwandeln: Über Christi Himmelfahrt und Pfingsten habt ihr vom 24. Mai bis zum 15. Juni 2025 Zeit für ausgedehnte Reisen.

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So bekommt ihr die meisten freien Tage in eurem Bundesland

Nachdem ihr einen Überblick aller Feiertage bekommen habt, fragt ihr euch gerade sicher: „Nun, wie bekomme ich die meisten Urlaubstage 2025 in meinem Bundesland?“ Zusätzlich zu den bundesweiten Feiertagen, die wir euch ganz oben vorgestellt haben, findet ihr hier die Bundesland-spezifischen Feiertage mit entsprechender Urlaubsplanung.

Regionale Brückentage 2025 Baden-Württemberg

Feiertag	Datum	Max. freie Tage
Heilige drei Könige	Montag, 6. Jan. 2025	10 Tage ➝ 28. Dez. 2024 – 6. Jan. 2025
Fronleichnam	Donnerstag, 19. Juni 2025	9 Tage ➝ 14. – 22. Juni 2025
Allerheiligen	Samstag, 1. November 2025	nur bei Wochenend-Arbeit interessant

Regionale Brückentage 2025 Bayern

Feiertag	Datum	Max. freie Tage
Heilige drei Könige	Montag, 6. Jan. 2025	10 Tage ➝ 28. Dez. 2024 – 6. Jan. 2025
Fronleichnam	Donnerstag, 19. Juni 2025	9 Tage ➝ 14. – 22. Juni 2025
Augsburger Friedensfest* Mariä Himmelfahrt	Freitag, 8. Aug. 2025 Freitag, 15. Aug. 2025	16 Tage ➝ 3. – 17. August 2025
Allerheiligen	Samstag, 1. November 2025	nur bei Wochenend-Arbeit interessant

*nur in der Stadt Augsburg

Regionale Brückentage 2025 Berlin

In Berlin soll es 2025 einmalig einen neuen Feiertag geben: den 8. Mai, den Tag der Befreiung vom Nationalsozialismus. Der Senat hat bereits zugestimmt, die Zustimmung des Abgeordnetenhauses steht noch aus.

Feiertag	Datum	Max. freie Tage
Weltfrauentag	Samstag, 8. März 2025	nur bei Wochenend-Arbeit interessant

Regionale Brückentage 2025 Brandenburg

In Brandenburg sind Ostersonntag und Pfingstsonntag, anders als in den anderen Bundesländern, gesetzliche Feiertage. Für euch ändert sich dadurch nur etwas, wenn euer Job euch Feiertagszuschlag zahlt und ihr an diesen Tagen arbeiten müsst. Das bringt euch dann natürlich keinen freien Tag, aber immerhin mehr Geld für die Urlaubskasse, als ihr das in anderen Bundesländern bekommen hättet.

Feiertag	Datum	Max. freie Tage
Ostern	Karfreitag, 18. April 2025 Ostersonntag, 20. April 2025 Ostermontag, 21. Apr. 2025	17 Tage ➝ 18. April – 4. Mai 2025
Pfingsten	Pfingstsonntag, 8. Juni 2025 Pfingstmontag, 9. Juni 2025	9 Tage ➝ 7. – 15. Juni 2025
Reformationstag	Freitag, 31. Okt. 2025	9 Tage ➝ 25. Okt. – 2. Nov. 2025

Regionale Brückentage 2025 Bremen

Feiertag	Datum	Max. freie Tage
Reformationstag	Freitag, 31. Okt. 2025	9 Tage ➝ 25. Okt. – 2. Nov. 2025

Regionale Brückentage 2025 Hamburg

Feiertag	Datum	Max. freie Tage
Reformationstag	Freitag, 31. Okt. 2025	9 Tage ➝ 25. Okt. – 2. Nov. 2025

Regionale Brückentage 2025 Hessen

Feiertag	Datum	Max. freie Tage
Fronleichnam	Donnerstag, 19. Juni 2025	9 Tage ➝ 14. – 22. Juni 2025

Regionale Brückentage 2025 Mecklenburg-Vorpommern

Feiertag	Datum	Max. freie Tage
Weltfrauentag	Samstag, 8. März 2025	nur bei Wochenend-Arbeit interessant
Reformationstag	Freitag, 31. Okt. 2025	9 Tage ➝ 25. Okt. – 2. Nov. 2025

Regionale Brückentage 2025 Niedersachsen

Feiertag	Datum	Max. freie Tage
Reformationstag	Freitag, 31. Okt. 2025	9 Tage ➝ 25. Okt. – 2. Nov. 2025

Regionale Brückentage 2025 NRW

Feiertag	Datum	Max. freie Tage
Fronleichnam	Donnerstag, 19. Juni 2025	9 Tage ➝ 14. – 22. Juni 2025
Allerheiligen	Samstag, 1. November 2025	nur bei Wochenend-Arbeit interessant

Regionale Brückentage 2025 Rheinland-Pfalz

Feiertag	Datum	Max. freie Tage
Fronleichnam	Donnerstag, 19. Juni 2025	9 Tage ➝ 14. – 22. Juni 2025
Allerheiligen	Samstag, 1. November 2025	nur bei Wochenend-Arbeit interessant

Regionale Brückentage 2025 Saarland

Feiertag	Datum	Max. freie Tage
Fronleichnam	Donnerstag, 19. Juni 2025	9 Tage ➝ 14. – 22. Juni 2025
Mariä Himmelfahrt	Freitag, 15. August 2025	9 Tage ➝ 9. – 17. August 2025
Allerheiligen	Samstag, 1. November 2025	nur bei Wochenend-Arbeit interessant

Regionale Brückentage 2025 Sachsen

Feiertag	Datum	Max. freie Tage
Reformationstag	Freitag, 31. Okt. 2025	9 Tage ➝ 25. Okt. – 2. Nov. 2025
Buß- und Bettag	Mittwoch, 19. Nov. 2025	9 Tage ➝ 15. – 23. Nov. 2025

Regionale Brückentage 2025 Sachsen-Anhalt

Feiertag	Datum	Max. freie Tage
Heilige drei Könige	Montag, 6. Jan. 2025	10 Tage ➝ 28. Dez. 2024 – 6. Jan. 2025
Reformationstag	Freitag, 31. Okt. 2025	9 Tage ➝ 25. Okt. – 2. Nov. 2025

Regionale Brückentage 2025 Schleswig-Holstein

Feiertag	Datum	Max. freie Tage
Reformationstag	Freitag, 31. Okt. 2025	9 Tage ➝ 25. Okt. – 2. Nov. 2025

Regionale Brückentage 2025 Thüringen

Feiertag	Datum	Max. freie Tage
Weltkindertag	Samstag, 20. Sept. 2025	nur bei Wochenend-Arbeit interessant
Reformationstag	Freitag, 31. Okt. 2025	9 Tage ➝ 25. Okt. – 2. Nov. 2025

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Lange Wochenenden 2025

Von einem langen bzw. verlängerten Wochenende spricht man, wenn man mit wenigen Urlaubstagen mehrere Tage hintereinander arbeitsfrei haben kann. Von einem Brückentag wiederum spricht man klassischerweise, wenn ein Feiertag auf einen Donnerstag, Freitag, Montag oder Dienstag fällt und dadurch oder mithilfe weniger Urlaubstage das Wochenende verlängert wird.

Möchtet ihr neben einem langen Urlaub zwischendurch auch eine Kurzreise, ein Wellness Wochenende oder eine Städtereise planen, dann nutzt unbedingt die langen Wochenenden, die in allen Bundesländern tolle Möglichkeiten für eine abwechslungsreiche Urlaubsplanung 2025 bieten. Im Folgenden haben wir für euch alle langen Wochenenden aufgelistet.

Zeitraum	Dauer in Tagen	Relevante Bundesländer
4. – 6. Jan. 2025	3 Tage	BW, BY und ST
18. – 21. Apr. 2025	4 Tage	alle
1. – 4. Mai 2025	4 Tage	alle
29. Mai – 1. Juni 2025	4 Tage	alle
19. – 22. Juni 2025	4 Tage	BW, BY, HE, NRW, RP und SL
15. – 17. Aug. 2025	3 Tage	BY und SL
3. – 5. Okt. 2025	3 Tage	alle
31. Okt. – 2. Nov. 2025	3 Tage	BB, HB, HH, MV, NI, ST, SH und TH
25. – 28. Dez. 2025	4 Tage	alle
1. – 4. Jan. 2026	4 Tage	alle

So bucht ihr eure Reise clever mit Brückentagen

Wollt ihr alles aus den Brückentagen im Jahr herausholen, was möglich ist? Dann macht aus nur einem Brückentag nach einem Feiertag gleich mehrere Brückentage. So profitiert ihr am meisten. Denn dadurch nehmt ihr nur die Tage in den Zwischenräumen frei und habt in der Summe dank der Feiertage und Wochenenden über einen noch längeren Zeitraum Urlaub.

Unsere Quick-Tipps, wie ihr euren Urlaub clever plant und verdoppelt, lest ihr hier:

✓ Urlaub rechtzeitig beantragen: Ein Urlaub rund um die besten Brückentage ist heiß begehrt. Beantragt eure Urlaubstage deshalb möglichst früh, um mögliche, unangenehme Diskussionen beim Arbeitgeber zu vermeiden.

✓ Den längsten Urlaub zuallererst sichern: Nichts ist ärgerlicher, als den langersehnten Urlaub verkürzen zu müssen, weil der Kollege oder die Kollegin sich zuerst den gewünschten Zeitraum gesichert hat. Habt ihr einen längeren Urlaub fürs kommende Jahr fest geplant, so beantragt ihn am besten so schnell wie möglich. Den Urlaubsantrag zu einem späteren Zeitpunkt zu korrigieren oder gar ganz zu stornieren, ist im Notfall aber auch oftmals machbar.

✓ Lange Wochenenden für Auszeiten sichern: Sich zwischendurch vom Alltag eine Auszeit zu nehmen, das tut uns allen gut. Deshalb solltet ihr euch neben eurem längsten Urlaub des Jahres auch 1 bis 2 lange Wochenenden sichern. Nutzt dafür die klassischen Brückentage zwischen dem Feiertag und dem Wochenende. 2025 gibt es gleich mehrere Möglichkeiten dazu, sodass ihr eure Kurzurlaube gut übers Jahr verteilen könnt. Fällt der Feiertag auf einen Montag oder einen Freitag, nutzt den Tag davor oder den Tag danach aus, um euer Wochenende zu verlängern.

✓ Macht euch vorab Gedanken über eure Wunschreiseziele: Den gesamten Jahresurlaub planlos zu beantragen, macht nur wenig Sinn. Macht euch deshalb früh genug Gedanken darüber, welche Destinationen ihr im kommenden Jahr besuchen möchtet. Lassen sich für euch nur schwer klare Reiseziele planen, dann überlegt euch am besten, in welche Richtung es für euch gehen könnte, und plant so die Länge eures Urlaubs. Vielleicht inspiriert euch auch unsere Seite mit den Hotel Neueröffnungen für 2024?

✓ Vorgesetzte und Kollegen rechtzeitig informieren: Habt ihr eure Kollegen und Vorgesetzten früh genug über eure Urlaubspläne informiert, so habt ihr die Möglichkeit, sobald ihr ein gutes Angebot gefunden habt, eure Reise schnell und flexibel zu buchen. So müsst ihr vor der Buchung keine weiteren Absprachen halten und könnt euch direkt über den kommenden Urlaub freuen.

✓ Immer einen Plan B haben: Nur selten hat man ein klares Reiseziel oder gar ein bestimmtes Angebot im Auge, wenn der Jahresurlaub beim Arbeitgeber beitragt werden muss. Deshalb solltet ihr immer einen Plan B haben und bereit sein, euer Wunschreiseziel kurzfristig zu ändern oder gar für ein preisgünstigeres Angebot euren Urlaub ggf. um wenige Tage zu verschieben. Bei der Planung eures Urlaubs solltet ihr deshalb immer alle Eventualitäten berücksichtigen und euch im Klaren sein, dass sich Pläne auch mal ändern können.

✓ Wenn möglich, lasst euch ein paar Tage offen: Habt ihr das Glück, euren Urlaubsantrag flexibel gestalten zu können, lasst euch am besten ein paar Urlaubstage offen. So könnt ihr euch kurzfristig ein Last Minute-Schätzchen sichern oder bei Bedarf schnell reagieren und eurem Körper und Geist spontan eine Auszeit gönnen.

✓ Wichtiger Hinweis: Jede Branche, jeder Beruf und jede Firma hat seine eigenen Regeln, was die Urlaubsplanung betrifft. Diese hängen von vielen Faktoren wie der Mitarbeiteranzahl und der Branche ab. In einigen Branchen sind die Mitarbeiter zu bestimmten Hochzeiten unverzichtbar. In solchen Fällen hat der Arbeitgeber das Recht, hausinterne Regeln festzusetzen, die euch bei der Urlaubsplanung einschränken können. Hat ein Betrieb zu viele Mitarbeiter, ist es schwieriger, seine Wunschurlaubstage genehmigt zu bekommen, wenn ein Kollege einem zuvorkommt. Solche und weitere Komplikationen können bei der Urlaubsplanung eintreten – das kennen wir alle. In vielen Unternehmen läuft die Urlaubsplanung aber reibungslos, sodass alle zufriedengestellt und glücklich sind. Es gibt einige Regeln, die für alle Unternehmen in Deutschland gelten. Diese haben wir hier für euch zusammengefasst.

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Brückentage FAQ – häufig gestellte Fragen

• Was ist ein Brückentag?
• Sind Brückentage auf der Arbeit frei?
• Darf mein Arbeitgeber meinen Urlaubsantrag an einem Brückentag ablehnen?
• Haben alle Bundesländer die gleiche Anzahl an Feiertagen?
• Wie hole ich 2025 am meisten Urlaub raus?

Was ist ein Brückentag?

Ein Brückentag ist der Tag zwischen einem gesetzlichen Feiertag und dem Wochenende. Der Feiertag Christi Himmelfahrt zum Beispiel fällt jedes Jahr auf einen Donnerstag, sodass der Freitag danach ein Brückentag ist. In Österreich werden Brückentage „Fenstertage“ genannt, in Oberösterreich spricht man von „Zwickeltagen“.

Sind Brückentage auf der Arbeit frei?

Brückentage sind keine freien Tage auf der Arbeit. In Schulen werden Brückentage gerne als bewegliche Ferientage genutzt, sodass Lehrer und Schüler des Öfteren an den Brückentagen frei haben. An welchen Brückentagen bewegliche Ferientage eingesetzt werden, entscheidet jede Schule für sich, sodass nicht verallgemeinert werden kann, dass jeder Brückentag in der Schule frei ist. Viele Brückentage, wie vor und nach Ostern oder Weihnachten, fallen für Schüler und Lehrer ohnehin in die Schulferien, sodass es für sie keinen Unterschied macht. Andere Arbeitnehmer müssen für die Brückentage einen Urlaubsantrag stellen, sofern sie frei haben möchten.

Darf mein Arbeitgeber meinen Urlaubsantrag an einem Brückentag ablehnen?

Obwohl es fürs Arbeitsklima gut ist, auf die Wünsche der Arbeitnehmer einzugehen, steht der Unternehmenserfolg für den Arbeitgeber an erster Stelle. Haben bereits zu viele Mitarbeiter einen Urlaub über die Brückentage eingereicht, kann es sein, dass euer Antrag abgelehnt wird. Dasselbe gilt für Hochzeiten eines Betriebs. Der Arbeitgeber kann in diesem Fall den Urlaubsantrag ablehnen.

Haben alle Bundesländer die gleiche Anzahl an Feiertagen?

Nein, Bayern hat mit 13 Feiertagen die meisten gesetzlichen Feiertage. Wer in Augsburg arbeitet, hat mit dem Augsburger Friedensfest sogar einen 14. gesetzlichen Feiertag im Jahr. Auf Bayern folgen mit jeweils 12 gesetzlichen Feiertagen die Bundesländer Baden-Württemberg, Brandenburg und das Saarland. Die meisten Brandenburger profitieren von zweien dieser Feiertage jedoch nicht: In Brandenburg sind Ostersonntag und Pfingstsonntag gesetzliche Feiertage, das ändert für euch also nur etwas, wenn ihr Feiertagszuschläge bekommt und an diesen Feiertagen arbeiten müsst.

Alle anderen Bundesländer haben entweder 11 oder 10 gesetzliche Feiertage. 11 Feiertage habt ihr in Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Immerhin 10 gesetzliche Feiertage habt ihr in Berlin, Bremen, Hamburg, Hessen, Niedersachsen und Schleswig-Holstein.

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